Equipos de trabajo de nueva generación
Usted que es líder
Alinee su equipo al logro de sus objetivos
Movilice a sus equipos
Genere sinergia como un proceso continuo.
Hoy las empresas se encuentran ante el reto de integrar y entender cinco generaciones para armonizar sus intereses y necesidades, y así enfrentar un entorno competido y complejo.
Por ello resulta necesario implementar con su gente una estrategia que genere el compromiso y la conexión, para una alto desempeño.
NUESTRAS
ÁREAS DE EXPERIENCIA
GESTIÓN DEL TALENTO
Conformación de catálogos y modelos de competencia clave 4.0; atracción, desarrollo y retención.
FORMACIÓN DIRECTIVA Y GERENCIAL
Desarrollo de competencias de gestión y liderazgo multigeneracional, orientadas a la generación de valor, la integración de equipos de alto desempeño y la eficiencia operativa.
REINVENCIÓN CULTURAL
Proyectos de alineación, conexión y compromiso de las personas con los propósitos superiores de la organización.
Liderazgo generador de ambientes sanos y productivos
Consultoría para la implementación de la Norma 035
- Introducción NOM035
- Planeación general
- Política de prevención
- Estrategia de comunicación
- Diagnóstico
- Diseño del plan de acción
- Informe y portafolio de evidencias
- Formación de líderes
- Sensibilización de empleados
La tendencia es crear equipos integrados, enfocados, con un uso fluido de la tecnología para obtener los mejores resultados.
En esta época de la Industria 4.0 , invertir en nuestra gente es la opción más sensible para asegurar el éxito a largo plazo.
MISIÓN
Impulsar la transformación organizacional a través de la gestión de las personas.
VISIÓN
Lograr la ventaja competitiva a través de la conformación de Culturas Organizacionales conscientes y la Gestión del Talento 4.0